Tony Robbins, der große amerikanische Coach, Buchautor und Philanthrop entwickelte im Laufe seiner Karriere im Strategischen Coaching die Psychologie der sechs menschlichen Basis-Bedürfnisse ("Six Human Needs Psychology"). Er benennt darin sechs menschlichen Bedürfnisse als Antrieb jeglichen menschlichen Handelns.

Wenn Sie Selbstzweifel, Angst und Mutlosigkeit aus Ihrem Leben verbannen möchten und Ihre emotionalen Blockaden überwinden wollen, ist unser individuell auf Sie zugeschnittenes Selbstwerttraining genau das Richtige für Sie!

Ein Coaching kann vielen Menschen dabei helfen, Stresssituationen besser zu bewältigen, mit einschneidenden Veränderungen konstruktiv umzugehen und mit Konflikten - in der Familie oder im Job - souveräner und entspannter klarzukommen.

Wundern Sie sich, warum Ihnen eine gewünschte Veränderung in Ihrem Leben einfach nicht gelingen will? Vielleicht setzen Sie immer wieder am gleichen falschen Punkt an? Die Dilts-Pyramide ist ein wunderbares Erklärungsmodell, wie Veränderung funktioniert und ein hervorragendes Tool in unserer Coaching-Praxis.

Unser Empowerment Coaching soll Sie unterstützen und Ihnen Mut machen, Ihre ungenutzten Stärken zu entdecken und darauf zu vertrauen; vielfältige Kompetenzen zu entwickeln, auch in Lebenslagen, die von Schwierigkeiten gekennzeichnet sind; Probleme als Herausforderung zu begreifen; Selbstvertrauen zu entwickeln und sich selbst treu zu bleiben; zu sich selbst "ja" zu sagen und sich selbst wertzuschätzen ...

Ob Sie nach Krisencoaching, Coaching berufliche Neuorientierung, Coaching nach Trennung oder Coaching zum Neuanfang suchen: In herausfordernden Situationen kann ein professioneller Coach unterstützen, wieder Halt zu finden, Orientierung zurückzugewinnen und neue Perspektiven zu entdecken.

Was macht ein gutes Coaching aus? Der Coach ist kein Guru und kein Lehrer, der seine Weisheiten an den Klienten weitergibt. Im Coaching kommt es in hohem Maße auf die Kooperation und das Engagement des Klienten an. Seine Offenheit und Bereitschaft, Veränderungen in seinem privaten oder beruflichen Leben herbeizuführen ermöglichen erst ein konstruktives und zielorientiertes Coaching.

Denken Sie mal an Ihr letztes Gespräch. Haben Sie Ihrem Gegenüber tatsächlich aufmerksam zugehört? Oder waren Sie damit beschäftigt, darüber nachzudenken, was Sie gleich selbst sagen wollten? In diesem Artikel erfahren Sie, was einen guten Zuhörer ausmacht und wie gute Kommunikation gelingen kann!