Haben Sie jemals bemerkt, dass die Freude an Ihrer Arbeit abnimmt, sobald Boni oder Anerkennungen ins Spiel kommen? Oder fragen Sie sich als Führungskraft, warum Ihre gut gemeinten Belohnungen nicht die gewünschte Wirkung erzielen? In unserem neuesten Artikel beleuchten wir ein faszinierendes psychologisches Phänomen – den Overjustification-Effekt. Entdecken Sie, wie äußere Anreize die intrinsische Motivation beeinflussen können und welche Strategien sowohl Mitarbeiter als auch Führungskräfte an